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2020年不平凡的開年，中國和全球都經歷了新冠疫情及其帶來的各種挑戰。除了突如其來的病毒之外，最嚴峻的考驗莫過于經濟活動被按下“暫停鍵”，導致大量行業、企業受到沖擊而不得不裁員，甚至關門大吉。值得慶幸的是，中國企業”急中...
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中國HR SaaS作為人力資源服務與企業云服務的交叉領域，在企業對人力資源信息化管理以及上云的需求提升、SaaS產品迭代升級等驅動因素的共同推動下，其市場容量有望在未來五年內快速增長。一、HR SaaS是人力資源服務與企業云...
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截至2019年底，全國共設立各類人力資源服務機構39568家，從業人員674836人，建立人力資源市場網站15020個。截至2019年底，2019年全行業營業總收入19553億元，同比增長10.26%。數據來源：人社部、中商...
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人力資源是推動經濟增長的核心要素之一。人力資源開發的關鍵是提高人力資源質量，特別是在當前我國勞動年齡人口數量、比重持續降低的背景下，不斷提高勞動者素質就顯得尤為重要。黨的十九大報告提出，2020—2035 年，“再奮斗十五年...
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2019年，全國人力資源服務機構共幫助2.55億人次實現就業和流動。疫情發生以來，截至4月9日，提供就業崗位4230萬個。”近日，人社部組織發布2019年度全國人力資源服務業發展統計分析報告，人社部人力資源流動管理司負責人就...
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人力資源和社會保障部18日發布數據顯示，截至2019年底，全國共有各類人力資源服務機構3.96萬家，行業從業人員67.48萬人，全年營業總收入1.96萬億元，同比分別增長10.8％、5.2%、10.3%。人社部人力資源流動管...
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很多人以為，人工智能渠道的運用將大規模的完成主動化，這將會導致一些崗位消失。可是，這僅限于那些不需求太多人為干涉的重復性基礎使命。根據高德納公司（Gartner）的陳述，人工智能能夠在未來幾年中消除 “數百萬個中低端崗位”。...
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突如其來的新冠疫情改變了人們的生活和消費習慣。以通過大數據重構“人(顧客)、貨(商品)、場(購物場景)“零售三元素為核心，提升運營效率、創新服務方式的新零售在此期間率先開展“云復工”，實現了防疫、生產兩不誤。 ...
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近日，人社部組織發布了2019年度全國人力資源服務業發展統計分析報告。報告顯示，人力資源服務業作為為勞動者就業和職業發展、為用人單位管理和開發人力資源提供相關服務的專門行業，是蓬勃發展的朝陽產業，有著巨大發展潛力。關于我國人...
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人力資源工資代發_幫助企業降低成本，如果采取代發工資服務這種方式，企業就不用耗費時間去給工人發工資了，可以把這些時間用在核心業務的整理中!現在好多大型的國企，央企都開始使用這種方式，其中的優勢體現在：提高工作效率。不必提著大...
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隨著學生陸續返校復課，大部分省份地區應急響應下降調至三級，國內疫情臨近尾聲日漸趨穩，企業的發展規劃也需要做出調整，后疫情時代，企業人力資源管理的主要挑戰也開始從“抗疫”維持生產，轉變為“主動求變”革新促進企業發展。疫情給人力...
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5月14日，北京市人力資源和社會保障局、北京市市場監督管理局會同昌平區人力社保、市場監管部門聯合開展清理整頓人力資源市場秩序統一執法行動，對昌平區營利性人力資源服務機構和水屯市場周邊自發聚集勞務市場進行專項檢查。今年5月份，...
