合力拓寬青年就業路

最新數據表明，今年 6 月份，全國城鎮不含在校生的 16 歲至 24 歲勞動力失業率相較 3 月份降低了 2.1 個百分點，近三個月來持續呈現下降態勢；全國城鎮不含在校生的 25 歲至 29 歲勞動力失業率較上月下降 0.2 個百分點，這顯示出當前青年就業壓力有所減輕。

就業乃是最大的民生之事，青年群體的就業狀況關乎民生福祉，與社會穩定及高質量發展緊密相連，更是就業工作的關鍵所在。此前，人力資源社會保障部、教育部、財政部共同發布《關于做好高校畢業生等青年就業創業工作的通知》，推出 11 項政策舉措，全力推進青年就業創業，以確保就業局勢總體穩定。

就現階段以及未來一段時間而言，青年群體的就業問題依然持續存在。其一，就業總量壓力并未減少。今年全國普通高校畢業生規模達到 1179 萬人，人數再創歷史新高，就業形勢愈發嚴峻。其二，結構性矛盾依舊突出。國內經濟結構正處于轉型升級階段，國際環境也更為復雜嚴峻，教育與市場、技能與崗位之間的不匹配始終存在，供需之間的動態平衡尚未實現。

此外，部分大學生的就業觀念與現實就業環境存在偏差，進一步加劇了青年群體的就業失衡現象。故而，聚焦青年群體就業問題，需要將長期規劃與短期措施相結合，依靠政府、高校、社會共同發力，扎實推進穩崗擴崗工作，強化政策支持，提供優質就業服務等。 挖掘需求潛力，不斷擴大就業崗位供給，開拓就業“新領域”。

積極鼓勵引導各類企事業單位釋放崗位需求，增加就業崗位的供應量。充分利用好政策性崗位，激勵有條件的國有企業等擴大用人規模。推動高校畢業生扎根農村、服務社區，持續大力推進“三支一扶”計劃、特崗計劃和西部計劃。合理規劃公益性崗位，為失業青年和弱勢青年提供就業機遇。

加快傳統制造業向先進制造業轉型，釋放新的就業潛能與機會。支持靈活就業，加強零工市場的規范化建設和基礎性保障。鼓勵創新創業，以創業帶動就業。 

推動政策落地，持續維持就業總體平穩，激發就業“新動力”。繼續發揮政策的導向作用至關重要。在政策制定方面，既要有季節性、周期性的短期就業政策，也要有針對就業總量壓力和結構性矛盾的中長期規劃，制定調整結構、轉變方向的就業政策，進行綜合部署，系統施策。對于經營主體而言，穩固經濟發展大局是關鍵，要堅決強化經營主體穩就業的主體地位，不斷優化市場環境，激發市場活力，持續壯大經營主體，落實好一次性吸納就業補貼、一次性擴崗補助、社會保險補貼、稅費減免等相關政策。

對于青年個體來說，要持續完善就業創業政策體系，推出更加有力的培訓、補貼、資金、稅收、場地等扶持措施，切實維護就業創業權益。以產業需求為導向，協同推進高校在專業設置、人才培養、課程體系建設方面的變革，加快塑造素質優良、總量充足、結構優化、分布合理的現代化人力資源，解決好結構性就業矛盾。

總之，要更大程度地釋放政策紅利，全方位賦能青年實現高質量充分就業。 健全幫扶體系，持續提供優質就業服務，書寫就業“新篇章”。政府要發揮牽頭作用，通過加強公共就業服務機構建設，主動串聯起就業上下游的各個單位和環節，借助新技術、新模式、新手段，提供更加精準、直觀、豐富、便捷的公共就業服務體系，實現政策宣傳、技能培訓、實習見習、信息推送等一條龍服務。

高校要發揮主體作用，強化就業觀念培養，讓學生牢固樹立科學成才觀、理性擇業觀、正確就業觀；加強就業創業輔導，為學生開設多樣化課程教學、提供多元化見習實習體驗，安排多維化導師團隊；提供就業崗位支持，開展更多校內招聘會，積極組織學生參與各類校外招聘會，繼續深化訪企拓崗、開展校地合作、推動產教融合。

社會要發揮協同作用，積極營造公平、有序、良好的就業創業軟環境。加強對經營性人力資源服務機構的指導和管理，對就業服務社會組織要加強培育和扶持，使其功能更加多樣化，更好地收集和提供就業信息、開發和創設實習機會、開展和實施就業創業培訓等。