錨定高質量發展 深化人才發展體制機制改革

連日來，人社系統黨員干部深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，暢談新時代以來全面深化改革的成功實踐和偉大成就，圍繞黨的二十屆三中全會就進一步全面深化改革、推進中國式現代化作出的戰略部署，結合人社工作實踐謀劃落實舉措。

大家一致表示，要更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，凝心聚力、銳意進取，深化人才發展體制機制改革，實施更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，為進一步全面深化改革提供強大的人才支撐。

深化體制機制改革 充分釋放人才活力

人才是第一資源。黨的二十屆三中全會提出，深化人才發展體制機制改革，實施更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，完善人才自主培養機制，加快建設國家高水平人才高地和吸引集聚人才平臺。這為進一步深化人才制度改革指明了前進方向。

全會提出，粵港澳大灣區等地區更好發揮高質量發展動力源作用。廣東省人社廳黨組倍感振奮，表示廣東將進一步全面深化人社領域改革，深化人才發展體制機制改革，向用人主體授權、為人才松綁，建設好專技人才和技能人才兩支隊伍，推動建設粵港澳大灣區人才高地。

“我們將以三中全會精神為指引，深化人才發展體制改革，營造開放包容環境，激發人才創新活力。”貴州省貴陽市人社局黨委書記、局長鄧輝表示，要堅定不移實施人才興市戰略，打造“筑才”品牌、實施人才行動、搭建人才平臺、優化人才機制，不斷厚植人才成長沃土，讓近者悅、遠者來；同時，加大引才力度，瞄準高端緊缺人才，拓寬來源渠道，聚焦“卡、錢、戶、房、崗”五大要素，打好政策“組合拳”，為貴陽高質量發展注入“人才流”。

“黨的二十屆三中全會指出，深化人才發展體制機制改革，這不僅為我們抓好人才事業提供了根本遵循，也指明了今后一個時期人才工作的攻堅方向。”寧夏回族自治區銀川市人社局黨組書記、局長劉艷峰充滿信心，他表示，銀川將加快創新人才引育集聚，優化“雙軌制”人才評價機制，樹立以創新能力、質量、實效、貢獻為核心的人才工作導向，深化職稱評審制度改革，推進技能人才評價體系改革，健全技能人才分類評價機制，完善專業技術人員“能上能下”管理機制，促進事業單位職稱與用人制度的有效銜接，為人才發展營造良好環境。

近年來，廈門持續推進職稱試點改革，在福建省率先開展大數據、人工智能、集成電路等新興領域專業職稱評審，穩步創新人才評價機制。廈門市人社局職稱管理與專家服務處處長蔡惠花表示，“緊跟深化改革的指引，我們將持續創新人才評價機制，爭取在數字經濟工程相關專業新增開展職稱評審試點，逐步擴大臺灣到大陸的人員職業資格直接采認范圍，盡快出臺博士后創新文件，推動博士后聯合培養機制創新，為廈門市產業發展提供基礎性、戰略性人才支撐。”

“聚焦用人主體、產業發展和人才需求，進一步優化人才資源配置，做優做實人才‘引、育、用、留’文章，建立健全科學、精準、有效的人才工作體系。”內蒙古自治區興安盟人力資源就業服務中心副主任馬媛媛說，興安盟人社部門將盡快搭建多元化交流平臺，推動人才雙向流動、產業雙向奔赴，提升人才供需的適配度，激發人才活力。

加快拔尖創新人才培養 適應中國式現代化發展需要

全會提出，教育、科技、人才是中國式現代化的基礎性、戰略性支撐。對深入實施人才強國戰略、統籌推進教育科技人才體制機制一體改革、加快塑造現代化人力資源等作出戰略部署，為高素質人力資源支撐中國式現代化繪制藍圖。加快“塔尖”人才的培養，成為人社系統的當務之急。

新疆維吾爾自治區正在積極推動絲綢之路經濟帶核心區和“八大產業集群”的發展，學習全會精神后，新疆人社廳黨組書記、副廳長陳志江表示：“人才是實現民族振興、贏得國際競爭主動的戰略資源。在我國深入實施新時代人才強國戰略的大背景下，我們要牢固樹立‘大人才觀’，著眼高精尖缺、突出需求導向，面向國內外引進一批能夠發揮創新引領、示范帶動作用的高層次和急需緊缺專業人才，推動絲綢之路經濟帶核心區、自治區‘八大產業集群’發展，助力新疆自貿試驗區建設，為推進中國式現代化新疆實踐提供堅實基礎和持久動力。”

“我們要以三中全會精神為指引，深入實施人才強國戰略，助力中國式現代化。”上海市長寧區人社局黨組書記、局長張源介紹了長寧區接下來的打算，將持續深化“黨建＋人才＋項目＋產業”協同機制，充分發揮黨管人才的制度優勢，進一步加強對人才的政治引領，通過政策激勵、項目帶動、產業拉動，吸引更多領軍拔尖人才。

作為人才服務工作者，威海市人社局人才開發科科長董衍飛深感使命光榮、重任在肩。“我們將重點聚焦博士（后）等青年科技人才，深入實施博士（后）集聚賦能行動，借助承辦2024年中國·山東博士（后）創新創業大賽的契機，高水平推進具有威海特色的人才集聚節點城市建設，為威海在譜寫中國式現代化山東篇章中爭當排頭兵提供強有力的智慧源泉和力量支撐。”董衍飛說。

培育更多大國工匠 奏響技能報國最強音

全會還指出，“著力培養造就卓越工程師、大國工匠、高技能人才”“建設一流產業技術工人隊伍”。這為新時代高技能人才隊伍建設指航定向。

河北省人社廳黨組書記、廳長楊燕偉表示，技能人才是支撐中國制造、中國創造的重要力量，大國工匠是中華民族大廈的基石、棟梁。河北將著力構建政策體系，創新培養制度，推動評價改革，強化競賽引領，加強表彰獎勵，讓燕趙大地培育出更多滿足中國式現代化需求的大國工匠。

聚焦高質量發展首要任務，堅持高端帶動，突出改革破題，四川省瀘州市將向創新打造西部引領、全國先行、國際知名的首座新時代工匠城發力。該市人社局黨組書記、局長張國華表示，將搶抓人才體制機制改革創新契機，加快建設一批工匠學院、工匠園區、工匠小鎮，塑造一批工匠品牌、工匠街區、工匠名店，打造一批線上、線下工匠平臺，全鏈條、全周期培育更多高素質技術技能人才，為西部地區開辟產業轉型升級新賽道，夯實更多高技能人才支撐。

東北振興離不開人才的支撐，黑龍江省雞西市人社局黨組書記、局長常風表示，當前，雞西正處于高質量跨越發展、可持續振興的關鍵時期，比以往任何時候都更加需要一支規模宏大、結構合理、技藝精湛的技能人才隊伍。為滿足當地生物經濟、石墨新材料和數字經濟等重點領域對技能人才的需求，將持續開展重點產業領域“政校企”技能人才培養聯盟建設，充分發揮聯盟在促進人才供給側與產業需求側精準匹配、閉環銜接方面的重要作用，圍繞“產業鏈”布局“人才鏈”，依托“人才鏈”壯大“產業鏈”，精準供給輸送符合產業發展和企業需求的技能人才。

又踏層峰劈新關，奮發進取譜新篇。人社系統廣大黨員干部紛紛表示，沿著黨的二十屆三中全會繪就的藍圖，以更加務實的工作作風、更有成效的改革措施，為加快建設國家高水平人才高地和吸引集聚人才平臺，加快建設國家戰略人才力量，推進中國式現代化不斷提供創新續航動力。