當前正處于高校畢業生求職的關鍵期、用人單位招聘的高峰期,也是做好高校畢業生就業工作的重要節點。5月14日,全國高校畢業生等青年就業創業工作視頻會議在京舉行,對做好相關工作提出明確要求和一系列針對性措施。這是一次工作部署會,也是一次沖刺動員會。我們要充分認識做好高校畢業生就業工作的重要性,以更大力度、更實舉措做好這項工作,確保完成今年高校畢業生就業目標任務。
高校畢業生是國家寶貴的人才資源。促進他們就業創業,不僅關乎其自身發展,還關系民生福祉、經濟發展和國家未來。近年來,高校畢業生數量持續增加。我國優化調整政策措施,全力促進高校畢業生高質量充分就業,實現這一群體就業形勢總體穩定。這為穩定就業基本盤提供了堅實支撐,為經濟高質量發展提供了重要保障。
今年,我國高校畢業生規模再創歷史新高,達到1179萬人,比去年增加21萬人。這一群體就業總量壓力不減、結構性矛盾更加凸顯,同時高校畢業生思想多元化,就業擇業觀念有一定改變。面對更重的擔子,需要切實增強緊迫感、責任感、使命感,將高校畢業生就業作為穩就業的重中之重抓實抓細,千方百計促進其就業創業。
在拓展崗位上下功夫。崗位是高校畢業生就業的源頭活水,拓展崗位可以為高校畢業生提供更多就業選擇。這需要加大對市場主體穩崗促就業的政策支持力度,拓寬市場化就業渠道;也需要加快政策性崗位招錄進度,增加優質崗位供給。從圍繞特色產業鏈開發崗位到聚焦新質生產力挖掘崗位,各地推出一個個市場化崗位,擴大就業容量。從國有企業、事業單位崗位到城鄉社區、科研助理崗位,各地發布一條條政策性崗位招錄信息,拓寬就業空間。穩住存量崗位,擴大增量規模,規模上能擴盡擴,時間上能早盡早,有利于高校畢業生用好最佳求職期,盡早實現就業。
在優化服務上做文章。高校畢業生步入社會、走向職場,在就業創業上難免遇到這樣那樣的問題。沒經驗怎么辦?如何參加就業見習實習?創業缺資金、缺場地怎么“破”?諸多難題的背后,是高校畢業生對精準幫、貼心幫、全程幫的訴求。聚焦高校畢業生的所需所急,近來,全國大中城市聯合招聘高校畢業生春季專場、全國民營企業服務月等活動密集開展。“就業直通車”開進校園,畢業生在校就能獲得崗位信息;借助大數據促進人崗匹配,生成“個性化崗位清單”;提供簡歷修改、面試指導等服務,幫助畢業生更好展示自己……一項項特色化、精細化、個性化就業服務,及時、貼心又給力。用心用情做好就業指導幫扶工作,提高就業服務的針對性和實效性,才能讓高校畢業生的求職路更加平坦、暢通。
促進高校畢業生就業,任務重、壓力大。迎難而上、積極作為,全力以赴為其就業護航,就一定能確保這一群體就業局勢穩定。
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