讓更多“千里馬”在吉林競相奔騰

　　金秋時節，白山松水一派靈動美景。

　　10月9日上午，長光衛星技術股份有限公司吉星樓內涌動著朝氣蓬勃的奮進力量,充盈著拼搏創新的熱血情懷，人才回歸創業就業座談會如約而至。

　　心系家鄉的吉林游子，回吉奮斗、扎根故鄉、事業有成的吉林英才齊聚一堂，共謀吉林發展，共話創新創業，力求為全面實施“一主六雙”高質量發展戰略、大力發展“六新產業”、建設“四新設施”，推動吉林全面振興實現新突破提供堅強支撐。

　　在新時代推動東北全面振興座談會上，習近平總書記強調，優化創新產業環境，加強人力資源開發利用，加大人才振興的政策支持力度，打造更多創業創新平臺，支持東北留住人才、引進人才。

　　功以才成、業由才廣，振興大業、關鍵在人。近年來，我省高級職稱人才從凈流出轉向凈流入，高端人才連續兩年進大于出，過去三年“吉人回鄉”創業創新人數達到46.4萬人，高校畢業生留吉規模連續三年快速增長，回吉留吉人才規模持續擴大、質量不斷提升，“創業奮斗、‘就’在吉林”氛圍日益濃厚。

　　鄉音未改桑梓情，明月照我好還鄉。中國人對故鄉的眷戀是刻在骨子里融于血液中的，吉人的鄉情是推動吉林振興發展的不竭動力之源。

　　“景書記的講話提振了我們留吉干事創業的信心，正是吉林招才引智的決心和真金白銀的政策讓我義無反顧地回到家鄉創業。”作為土生土長的吉林人，飛凡生物制藥（長春）有限公司董事長徐菲多年前毅然放棄國外綠卡回國創業，取得不俗的成績。2021年，她回到家鄉成立了東北第一家大型綜合性生物制藥CDMO公司，為生物醫藥企業提供研發和生產服務。

　　“省委省政府推出一系列具有吸引力、感召力、凝聚力的政策舉措，讓我享有實實在在的獲得感、幸福感和安全感。”中國科學院東北地理所黑土地保護與利用全國重點實驗室(籌)主任于子成，在國外大學執教多年后，始終不忘家鄉情。目前，他和團隊致力于打造一個凝聚黑土地專業人才、配備先進設施、具有明顯優勢的科研平臺，為家鄉的發展作出更多貢獻。

　　引回一名人才，就可能興辦一個企業，帶動一批就業，帶活一方產業，吸引廣大吉人回鄉創業就業，既要講造福桑梓的情懷，也要講事業發展的機遇。

　　參加座談會后，一汽弗迪新能源科技有限公司總經理武瑞甲對今后的工作有了更明確的想法：“景書記的講話為我們工作進一步指明了方向，下一步，企業將借助國家大力發展新能源汽車和吉林省大力推動新能源產業發展，以及吉林省大力推進汽車產業集群‘上臺階’的契機，實現高效可持續發展，公司全部投產后可為近60萬輛汽車配套刀片電池，拉動就業一萬人。”

　　“景書記講吉林正處于上升期，有著非常好的發展前景，讓我們對今后的工作更有信心。”富賽汽車電子有限公司制造副總經理王鑫說，企業在中國一汽智能化、電動化轉型發展過程中承擔了產業化落地的重要任務。三年來，企業持續提高自主研發能力，把握智能化和網聯化的機遇提高產品核心優勢和競爭力，目前企業已經成為東三省汽車電子行業的龍頭企業。他表示，自己會更加堅定吉人回鄉干事創業的初心，不斷吸引更多優秀人才來吉工作。

　　引進人才，回歸是先導；留住人才，平臺是關鍵。良好的發展平臺和政策環境，讓更多“千里馬”聚集吉林競相奔騰。

　　長光衛星技術股份有限公司是東北第一家獨角獸企業，董事長宣明說：“企業為員工發展提供了良好的平臺，讓青年員工干事有舞臺、成長有空間、發展有未來，公司敢于讓年輕人承擔高精尖的任務，這些都是吸引人才留在企業的原因。”

　　吉林省杉芝源生態農業有限公司是一家從事靈芝等珍稀食藥用菌種植與精深加工的現代化農業企業。公司董事長張學軍深有感觸：“我們之所以落戶吉林，正是因為這里有良好的平臺，好的科研團隊和良好的創業氛圍。”

　　良禽擇秀木而棲。要想“栽下梧桐引來鳳凰”，必須不斷完善政策保障機制，用“硬核”的人才政策，真正實現引進來、留得住。

　　“吉林省‘一主六雙’高質量發展戰略的實施，為人才提供了更多的機遇和平臺。此外，長春市為我愛人對口安置了工作，解決我的后顧之憂，這也是我跟企業簽訂工作合同的重要原因之一。”康迪泰克流體技術（長春）有限公司總經理周冬雪說，吉林優越的生態環境和豐富資源也是安居樂業的上佳選擇。

　　走出會場，長春希達電子技術有限公司工程師徐天宇難掩興奮之情，“很受鼓舞，很振奮，參加完座談會更加堅定了我扎根吉林的信念。”她說，“吉林光電產業基礎好，企業在光學方面的技術開發需求與我所學的專業高度契合，這里為我專業發展提供了非常好的技術平臺，目前我已經享受了人才住房保障項目的支持和新引進人才計劃的碩博補貼。”

　　吉林的發展，依托人才；發展的吉林，呼喚人才。吉林，為各類人才創業就業、投資發展提供了高質量的服務平臺、事業平臺和發展平臺，已成為各類人才創業興業的沃土、熱土、樂土……