春風行動暨就業援助月火熱開展，各地高頻次組織線上線下招聘服務活動，加大困難人員就業幫扶，開展組團式招工，為外出務工人員提供便利，滿足企業用工需求，助力農民工返崗就業。

北京市昌平區舉辦節后首場現場招聘會。2月3日，昌平區火熱開啟節后首場現場招聘會，40余家區內重點企業參會，提供生產制造業、民生保供及高端電子研發領域等崗位1400多個，1200余名求職者現場參加招聘會，956人達成初步就業意向。現場還設立政策咨詢綜合服務專區，提供就業創業、技能培訓、社會保障、權益維護等一攬子就業服務，昌平區人社局“職播”團隊通過“北京昌平”客戶端、抖音號等進行云端招聘直播活動，為求職者提供“企業展示+崗位介紹+線上答疑+在線提交簡歷”四位一體的新服務。

河北省保定市搭建困難人員春風送崗“連心橋”。保定市充分發揮基層就業服務網格化管理優勢，依托基層工作服務平臺和勞動保障協理員的力量，打造市縣鄉村“四級聯動”體系，開展入戶摸底，梳理基本信息，建立就業困難人員實名制臺賬，精準提供針對性就業援助服務。截至目前，共為17274人提供就業服務，走訪就業困難人員和零就業家庭910戶，幫助1727名就業困難人員享受政策，幫助492名就業困難人員實現就業。

吉林省松原市前郭縣打造直播帶崗品牌。前郭縣以“快手直播”為平臺，以“董科長說就業”為品牌，打造“直播帶崗”團隊，通過媒體直播宣講就業政策、發布招聘信息、在線解答網友提問，年初至今觀看人數超過500萬人次。同時，前郭縣充分利用快手、微信朋友圈、微信公眾號和基層平臺，發布招聘會計劃、招聘信息、工作動態等，全方位宣傳就業服務政策和活動安排，提高社會知曉度，持續營造良好社會氛圍。

黑龍江省齊齊哈爾市開通返崗人員出行綠色通道。齊齊哈爾市動態摸排掌握農民工出行計劃，主動服務跨區返崗復工人員，開通出行綠色通道，提供集中購票便利，設置志愿服務工作站點，為大齡農民工在購票、乘車、行李搬運等方面提供援助服務。與去年同期相比，齊齊哈爾市節后返崗的務工人員出行密度更大、批次更多，將陸續開行13趟務工人員專列，預計運送2000余名農民工返崗復工。  

山東省舉行春風行動現場推進活動暨穩崗擴崗專項貸款簽約啟動儀式。2月2日，山東省在淄博市舉行春風行動現場推進活動暨穩崗擴崗專項貸款簽約啟動儀式，活動現場設置企業招聘區、銀企對接區、勞務品牌推介區、暖心行動服務區、直播帶崗區等7個區域，組織268家企業提供崗位8512個，吸引各類求職者2.6萬余人到場，現場達成就業意向9600余人。同時，山東省人社廳與中國銀行山東省分行簽訂了《穩崗擴崗專項貸款合作協議》，中國銀行淄博分行與相關企業簽訂了《穩崗擴崗專項貸款授信協議》，加大對中小微企業等市場主體支持力度，現場達成授信意向1.1億元。

青海省全力推動重點企業復工復產和農民工返崗復工工作。青海省人社廳采取“四不兩直”方式，赴工業園區調研重點企業生產經營狀況和年度用工需求情況，幫助企業解決用工困難。組織開展招聘活動50余場次，發布崗位信息2.3萬余個，促進人崗精準對接。加大有組織規模化轉移就業力度，動員組織出行時間段相近、務工地相鄰的農民工“點對點”集中有序外出務工，節后預計外出務工農民工10.8萬人。

寧夏回族自治區銀川市“組團”跨省招工。2月2日，銀川市組織17家企業“組團”赴甘肅省慶陽市參加招聘活動，為甘肅省務工人員提供1503個就業崗位，涵蓋新材料類、生物制藥類、機械制造等多個領域。銀川市以“2023年春風行動暨就業援助月活動”為契機，堅持“輸出”與“引進”同頻發力，多渠道收集儲備崗位信息，鼓勵和引導毗鄰城市各類求職人員來銀就業創業，有效保障重點園區、重點產業、重點項目用工需求。

新疆維吾爾自治區和田地區舉行新春首場大型現場招聘會。2月1日，和田地區舉行2023年首次大型招聘會，共有82家企業提供市場營銷、農業、服裝、餐飲等就業崗位8601個，進場求職2300余人，發放政策宣傳手冊1700余份。此次招聘會專門為殘疾人求職者設立服務專窗，多家企業設置殘疾人崗位，為殘疾人提供貼心、便利的就業服務。

山西省呂梁市舉辦大型現場招聘活動。2月4日，呂梁市舉行“春風行動暨就業援助月”大型招聘會，145家省內外企業面向返鄉農民工、城鎮失業人員和高校畢業生等重點群體提供近5200個就業崗位，其中新疆克拉瑪依市高新區帶來22家企業、1700多個崗位，開啟跨區域勞務合作。招聘會現場還設立低門檻、有保障的愛心專崗，促進困難人員實現就業。

遼寧省鞍山市舉行“全球鞍山人”青年學子新春招聘會。鞍山市把高校畢業生就業作為重中之重，2月4日，舉辦首場大型高校畢業生現場招聘會，117家企業攜帶2630個招聘崗位入場求賢，包括高校畢業生在內的3000余名求職者入場求職洽談，達成初步就業意向960人。整合各方資源開展全方位宣傳推介，提前將招聘會信息和崗位信息“點對點”發送到鞍山市三所高校的13769名應屆畢業生手中，在全市2000多個電梯間廣告牌和兩個戶外大屏幕發布招聘會宣傳海報，在鞍山銀行50個網點開展招聘會宣傳，取得了良好效果。  

江蘇省加大力度促進農民工穩崗返崗。政策落實給力，出臺穩崗留工政策措施，引導外地員工就地過年，已累計向5.2萬戶企業發放留工補貼、招工補助等穩崗補貼3.13億元，惠及留崗職工62.6萬人。服務持續發力，開展五級人社干部“訪企問需”專項行動，有針對性地幫助企業解決用工難題，1月份以來，累計走訪重點企業7828家，為企業送工超2萬人，通過包機、專列、包車“點對點”接返務工人員5.51萬名。招聘開展有力，高頻次開展各類招聘活動1683場，提供就業崗位84.2萬個，幫助76.6萬勞動者登記求職，有效促進供需精準對接、高效匹配。

浙江省紹興市組織7個跨省招工團深入全國9省招工。紹興市啟動“春節用工保障月”專項活動，在舉辦系列招聘活動、開展用工余缺調劑、組織用工儲備對接的同時，第一時間組建7個跨省招工團，組織企業到四川、貴州、云南等9省27個勞務輸出地招工，全力保障節后企業用工，助力經濟“開門穩、開門紅”。同時，紹興市還加大政策補貼力度，對企業通過包車等方式接回市外員工所產生的費用給予70%以上的補助，開行“就業大巴”接返集中來紹務工人員，為務工人員搭建一條順心路。

安徽省池州市東至縣三進園區當“紅娘”牽“紅線”。招聘進園區，將9場“春風行動”線下招聘會開進企業園區，讓求職者身臨其境感受企業氛圍，加速促進企業和求職者意向的達成，目前已達成就業意向近4000人。服務進園區，組織達成就業意向人員前往園區企業參觀，幫助求職者進行面試、體檢、辦理上崗等“點對點，一站式”服務工作。政策進園區，組織人社服務專員在企業園區向返鄉求職人員宣講企業招工獎補政策，發放2.1萬余份宣傳暖心大禮包，引導他們注冊“宜業回池”求職平臺。

江西省撫州市組團跨省招工助力企業穩工穩產。2月2日，撫州市組成跨省勞務協作服務專班，赴貴州省遵義市余慶縣、云南省昆明市尋甸縣參加現場招聘會，推介撫州新能源汽車產業園37個工種4300余個崗位。服務專班在宣傳撫州招工引才政策、發布崗位信息的同時，還與云南省人才市場達成意向合作，與畢節市簽訂人力資源合作框架協議，建立長期穩定的勞務合作關系。

湖北省襄陽市樊城區舉辦送崗進社區招聘活動。2月4號，樊城區舉辦2023年春風行動暨就業援助月進社區專場招聘會，樊城人社局、公共就業和人才服務局、街道辦事處攜手為企業和有就業需求居民搭建“面對面”求職招聘平臺，162家商貿物流、工業制造、居民服務類企業提供5000多個崗位，前來咨詢求職者達13000多人，現場達成就業意向1227 人。后續，樊城區將在鄉鎮、社區開展一系列的小規模、高頻次送崗進鄉村進社區的活動，幫助居民群眾在家門口實現更好的就業。

湖南省舉行1045場線上線下招聘會助力“開門紅”。湖南省打造“春風行動”品牌，持續開展線上線下招聘和就業服務行動，截至目前共舉行線上線下招聘會1045場，發布崗位信息80.4萬條。春節前，湖南省各地利用農民工返鄉之際，以起步即起勢的拼勁，組織招聘會拋出“橄欖枝”，把勞動力留在家門口就業。春節后，全面引導農村勞動力有序返崗就業，舉行省內16個脫貧縣及湘贛邊合作地區部分縣市勞務協作座談會，派出“招工小分隊”、開出“就業直通車”，組織人社專員精準開展對接服務，通過專車、專列輸送返崗復工務工人員2.9萬人。

川渝聯合舉辦大型人才招聘會。2月4日，重慶市聯合四川省共同舉辦2023年春風行動暨就業援助月大型人才招聘會，337家知名企業為求職者帶來1.8萬余個崗位，涉及汽車制造、裝備制造、智能機器人、物流、生物醫藥、互聯網、酒店餐飲、專業服務等領域。近期重慶市各區縣還將陸續開展140余場線下招聘活動，讓“春風”吹遍重慶大街小巷，幫助群眾“好就業、就好業”、企業“好招工、招好工”。