感受民生溫度

江山就是人民，人民就是江山。二十大報告提出，“緊緊抓住人民最關心最直接最現實的利益問題”“采取更多惠民生、暖民心舉措”“著力解決好人民群眾急難愁盼問題”……報告聚焦群眾關切，提出增進民生福祉，引發與會代表熱烈討論。

增加低收入者收入

擴大中等收入群體

報告提出，堅持多勞多得，鼓勵勤勞致富，促進機會公平，增加低收入者收入，擴大中等收入群體。規范收入分配秩序，規范財富積累機制，保護合法收入，調節過高收入，取締非法收入。

收入分配問題總能引發社會關注。“報告回應了百姓期待，說出了群眾心聲。”京東物流北京鼎好配送站配送員宋學文代表說。

在城鄉居民普遍增收的基礎上，推動更多低收入群體跨入中等收入行列，能讓更多人覺得有盼頭、有奔頭。宋學文表示，京東物流今年上半年一線員工薪酬福利開支達206億元，同比增長20.2%。新業態的發展，帶來更多就業機會，多勞多得的員工激勵機制也讓大伙兒干勁十足。

如何增加低收入者收入？帶領村民脫貧致富的廣西梧州市蒼梧縣六堡鎮山坪村黨支部書記、村委會主任祝雪蘭代表表示，要以產業為抓手，做好產業文章，提高產品附加值，把產業做大做強。將當地產業、文化、旅游業結合起來，能蹚出一條日子越過越紅火的大道。

強化就業優先政策

促進高質量充分就業

報告中提到，強化就業優先政策，健全就業促進機制，促進高質量充分就業。

“必須時刻將‘夯實民生之本’放在心上。”河北省人社廳廳長楊燕偉代表表示，河北人社部門將認真貫徹落實黨的二十大報告提出的“實施就業優先戰略”，全力推動助企紓困政策快落地、早見效，助力企業紓困解難、穩崗擴崗；統籌抓好離校未就業高校畢業生、農村勞動力等重點群體就業，促進高質量充分就業。

報告提出，完善促進創業帶動就業的保障制度，支持和規范發展新就業形態。健全勞動法律法規，完善勞動關系協商協調機制，完善勞動者權益保障制度，加強靈活就業和新就業形態勞動者權益保障。

“這句話真是說出了我們快遞員的心聲！”圓通速遞湖南省長沙市高橋分公司營運部經理馬石光代表說。截至今年，他已經從事快遞行業工作19年，“快遞行業發展到底需要什么”“從業者真正的訴求是什么”……這19年中，這些問題經常縈繞在他的腦海里。黨的十八大后，快遞員的地位明顯提升，快遞外賣“紅色之家”等關懷措施不斷涌現，政府廣泛開展相關從業人員職業培訓、職稱評審、技能鑒定和職業技能比賽，但仍然存在快遞職業發展受限制等問題。馬石光說：“報告中提到加強靈活就業和新就業形態勞動者權益保障，將進一步使我們勞動者的權益得到社會認可和重視。我相信這必將激勵快遞員更加努力地工作，向著幸福不斷奮斗。”

培養技能人才

建設制造強國

二十大報告提出，深入實施人才強國戰略。堅持尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造，實施更加積極、更加開放、更加有效的人才政策。著力形成人才國際競爭的比較優勢。加快建設國家戰略人才力量。深化人才發展體制機制改革，把各方面優秀人才集聚到黨和人民事業中來。“培養、造就一批技能精湛、品質堅強的技術工人隊伍，對全面建設社會主義現代化國家意義重大。”湘潭鋼鐵集團有限公司技術質量部焊接顧問艾愛國代表說。

黨的十八大以來，習近平總書記始終關心我國高技能人才隊伍建設。10月17日上午，習近平總書記來到廣西代表團同大家一起討論黨的二十大報告時，他關心地詢問廣西汽車集團首席技能專家鄭志明代表：“你的職稱走的是哪個序列？”“現在收入怎么樣？”鄭志明回答：“走了兩個序列，既是特級技師，也是高級工程師。要不是國家政策好，像我這種職高畢業的鉗工評上高級職稱，想都不敢想。”

作為技能人才發展變化的見證者，曾參加過25年前黨的十五大的艾愛國感慨道：“技術工人的地位不斷提高，待遇不斷增加，發展通道也不斷拓寬。”

“近年來，國家出臺了一系列關于培育高技能人才的政策，把技能人才隊伍建設放在重要位置，我們這些技術工人的舞臺越來越寬廣。”中國兵器內蒙古第一機械集團有限公司第四分公司數控車工趙晶說。