全國總工會2日舉行“產業工人隊伍建設改革五周年”新聞發布會。全國總工會推進產業工人隊伍建設改革協調小組副組長馬璐說,截至2021年底,全國技能人才總量超過2億人,高技能人才超過6000萬人,技能人才占就業人員總量的比例超過26%,推動產業工人隊伍建設改革工作取得重要階段性成效。
2017年4月,中共中央、國務院印發《新時期產業工人隊伍建設改革方案》。5年來,產業工人思想政治工作水平得到有效提高,產業工人擁有了更多建功立業的平臺,我國基本建立起以世界技能大賽為引領、全國職業技能大賽為龍頭、全國行業職業技能競賽和地方各級職業技能競賽以及專項賽為主體、企業和院校職業技能比賽為基礎的具有中國特色的職業技能競賽體系。
5年來,產業工人地位和待遇進一步提高。2018年以來全國五一勞動獎章表彰中產業工人比例均超過40%,2020年全國勞模表彰中一線工人和企業技術人員占比達71.1%。
中辦、國辦2018年印發《關于提高技術工人待遇的意見》,明確提出要進一步完善企業工資分配制度,建立技術工人工資正常增長機制,探索技術工人長效激勵機制等;國家發展改革委開展技能人才專項激勵計劃試點,建立健全培養、考核、使用、待遇相統一的激勵機制;國資委指導中央企業落實《國有科技型企業股權和分紅激勵暫行辦法》;工信部印發《關于深化工程技術人才職稱制度改革的指導意見》,突破產業工人職業發展“天花板”。
全總積極推動“三新”領域企業建會和貨車司機等“八大群體”入會,2020年新發展八大群體會員219.6余萬人,發展新就業形態勞動者會員超過350萬人。各級工會投入資金9.38億元建設戶外勞動者服務站點78217個,服務以農民工為主體的戶外勞動者群體5990.9萬人。產業工人隊伍不斷壯大、組織化程度日益提高。
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