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建設勞務品牌是一項系統工程、長期工程。只有更加注重從量的積累轉向質的提升，建立健全促進機制和支持體系，勞務品牌才能既做專做精又做實做好
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人力資源服務業是為勞動者求職和職業發展、為用人單位招聘和人力資源開發提供服務的現代服務業重要門類，是實施就業優先戰略、人才強國戰略、鄉村振興戰略的重要力量，對于促進社會化就業、更好發揮我國人力資源優勢、加強人力資源開發利用、服務經濟社會發展具有重要意義。
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又是一年招聘季，2024屆高校畢業生陸續進入就業求職隊伍。與其他時段的招聘相比，秋招往往具有規模大、企業多、崗位全的特點，是校園招聘的集中時期，也是畢業生了解各類招聘信息、明確就業方向、找到心儀工作的重要時期。
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如何持續鞏固就業恢復向好狀態？
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政策紅利加速釋放為就業增長注入強勁動力
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今年以來，我國加大技改投入，推動傳統制造業加快轉型，同時，積極培育戰略性新興產業，形成更多先進制造業產業集群。
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今年前三季度，全國城鎮新增就業1022萬人，失業人員再就業396萬人，困難人員就業129萬人。我國就業形勢保持總體穩定，主要指標符合預期。
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《世界互聯網發展報告2023》和《中國互聯網發展報告2023》藍皮書8日在2023年世界互聯網大會烏鎮峰會上發布。
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應對全球性挑戰、增進“一帶一路”共建國家民生福祉、啟動“一帶一路”科技創新專項合作計劃……科技合作正釋放出推動共建“一帶一路”高質量發展的強勁動能。
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今年，經濟運行面臨的不確定因素增多，就業總量壓力較大，“招工難”“就業難”并存的結構性就業矛盾依然突出。
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今年以來我國就業總體形勢如何？推出哪些穩就業舉措？下一步將采取哪些措施？記者采訪了人力資源社會保障部黨組書記、部長王曉萍。
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如何看待當前就業形勢？如何創造更多高質量就業崗位？如何促進高校畢業生就業？人力資源社會保障部10月26日舉行三季度新聞發布會，有關負責人進行了詳解。
