留住人才更要用好人才 吸引畢業生留省就業創業

　　事業因人才而興，人才因事業而聚。今年，我省通過組織開展“創業有你‘就’在吉林”系列活動，廣泛吸引省內外高校畢業生到我省就業創業，人才作用充分發揮，有力推進項目洽談合作，有效激發市場主體活力。即日起，將深入報道一批創業就業的先進典型，展示交流各地各部門持續助力高校畢業生在吉安家落戶、創業就業等工作的舉措成效，吸引更多大學畢業生扎根吉林、奉獻吉林。

　　省委書記景俊海發出“創業有你‘就’在吉林”號召后，省教育廳和各高校積極行動，認真謀劃、多措并舉，充分發揮職能作用，為廣大高校畢業生留省就業、建設吉林做好服務，推動我省高校畢業生留省就業創業。

　　為了更好地鼓勵高校為畢業生創造更多留省就業機會，省教育廳會同相關部門制定出臺了《吉林省鼓勵高校做好畢業生留省就業工作績效評價實施辦法》，給予5項鼓勵措施：設置各高校年度基準目標，對畢業生留省就業達標的高校實施專項績效獎勵；將畢業生留省情況納入高校評價體系，作為考核評估的重要指標；把畢業生留省情況，作為對高校分配補助資金時的參考因素之一；把畢業生留省情況，納入分配高校招生計劃的因素予以考慮；對畢業生留省就業工作突出的高校，在科技創新平臺建設及科研課題立項給予大力支持，激勵全省高校推進畢業生留省就業創業工作深入落實。

　　省教育廳還積極邀請各市州黨委政府、省直相關部門、省內各類企業集中進入高校開展“創業有你‘就’在吉林”宣傳推介，從今年4月份起，共舉辦大型活動1000余場，線上線下參與人數超過200萬人。活動的開展，有力促進了校地、校企的溝通合作，加深了高校畢業生對吉林優勢、發展潛力、留省政策的了解，激發了畢業生留省工作的熱情。

　　在省教育廳具體指導下，各高校積極行動起來，切實把促進畢業生留省就業擺上重要議事日程，黨政“一把手”結合學校實際，圍繞宣傳引導、搭建平臺、就業服務等方面工作，千方百計為畢業生留省創業搭建平臺。

　　東北師范大學在春秋兩個招聘季，組織省內企事業單位專場招聘會，推薦畢業生留省就業。

　　延邊大學通過多渠道向畢業生宣傳吉林發展形勢和青年人才留省就業政策，鼓勵學生留在家鄉、建設吉林。學校還將留省宣傳納入新生入學教育重點內容，由校領導為大一新生講授留吉就業指導課。

　　吉林財經大學主動走出去，加強與省內各市州聯系，上半年共舉辦6場線下留省就業專場招聘會。學校與四平市、梅河口市簽訂政校合作協議，為畢業生留吉就業創造有利條件。學校還聯合省教育廳舉辦“創業有你‘就’在吉林”專場網絡招聘會，面向全省畢業生提供就業崗位7700余個。

　　人才聚則事業興。吉林，不僅要留住人才，還要用好人才。在省教育廳指導下，各高校將高教強省、人才強省戰略與畢業生留吉就業創業工作緊密結合，主動與各市州開展宣傳對接，挖掘就業崗位近10萬個，邀請省內6000余家用人單位入校宣傳，簽署校企合作協議千余份，建立實習基地456個，為全方位保障畢業生留省就業創造優質環境。（李文瑤）